Менеджмент форда биография

менеджмент Генри Форда

0 оценок0% нашли этот документ полезным (0 голосов)
162 просмотров
Документ посвящен Генри Форду, основателю компании Ford Motor. Он ввел конвейерную сборку автомобилей, что существенно снизило стоимость производства. Форд также повысил зарплату рабочих до 5 долларов в день, чтобы уменьшить текучку кадров. Его принципы оказали большое влияние на развитие менеджмента.
Скачать в формате PPTX, PDF, TXT или читать онлайн в Scribd

Генри Форда

.
План:
• Введение
• Генри Форд: биография, достижения
• Вклад Генри Форда в развитие менеджмента:
• Заключение
• Список используемой литературы
Введение
• XX век стал веком управления. Но
чтобы к этому прийти, в начале века
должны были появиться создатели.
Таким создателем и был Генри Форд.
И за это он признан лучшим
бизнесменом XX века.
• Генри Форд построил самое большое
индустриальное производство начала
XX столетия и заработал на нем $36
миллиардов.
• Его принципы оказали огромное
влияние на общественную жизнь
США. В борьбе с этими принципами
Форда, родился американский
менеджмент.
Биография(30.07.1863- 7.04.1947)

В 1879 году перебрался в Детройт,


устроился на работу помощника
В 12 ле

Форд, Генри

Ге́нри Фо́рд (англ. Henry Ford; 30 июля1863, Спрингфилд, Мичиган, США — 7 апреля1947, Фэр-Лейн, Дирборн, США) — бизнесмен, основатель компании «Форд Моторс Компани». Изобретатель, получивший 161 патент. Один из основоположников научного менеджмента. Первым запустил конвейерное производство, сформулировал принципы управления и улучшил положение рабочих. Автор многих книг о ведении бизнеса[1].

Биография

Генри Форд родился 30 июля1863 года в Спрингфилде, недалеко от города Дирборна, штат Мичиган, в многодетной семье фермера. Родители мальчика — Уильям Форд и Мари Форд (Литогот) переехали в США из Ирландии[1]. Детские годы Генри прошли на ферме его родителей. Мальчик получил образование в церковной школе. Учился прилежно, но хорошего образования не получил. Всю жизнь Форд писал с ошибками.

Родители приучали детей к труду, но даже в юном возрасте у Генри проявлялась тяга к механизмам. Он это понял, когда отец подарил ему карманные часы. Разобрав их, мальчик разобрался в работе механизма и собрал обратно. В 15 лет Генри уже мог починить любые часы. Часто маленький Генри помогал односельчанам в починке разны

Форд Генри

«Для большинства людей наказанием является необходимость мыслить. 
Идеальной представляется им работа, не предъявляющая никаких 
требований к творческому инстинкту»

Генри Форд

Американский инженер и промышленник, один из основателей автомобильной промышленности США.

В 1903 году Генри Форд основал «Ford Motor Company», которая впоследствии стала одной из крупнейших в мире автомобильных компаний. В 1907 году Генри Фордвыдвинул идею «демократизации автомобиля».

«Форд сразу понял, что для того, чтобы дёшево продавать свои автомобили, он должен снизить их себестоимость. С целью достигнуть этого; он ввёл на своих заводах ряд очень эффективных технологий. Они включали в себя: а) полностью заменимые части; б) большую степень разделения труда; в) сборочную линию. Всё это было направлено на то, чтобы повысить эффективность каждого отдельного рабочего.

Главный момент, считал Форд, заключался в том, чтобы рабочий не тратил время на переносы необходимых ему материалов и инструментов или даже на то, чтобы поднимать их с пола перед началом работы. Вместо этого Форд организовал доставку необходимых материалов к рабочему с помощью конвейерных лент, скользящих дорож

Кто такой Генри Форд и как ему удалось построить автомобильную империю

Кто такой Генри Форд

rbc.group

Генри Форд (1863-1947) — это выдающийся американский предприниматель, инициатор массового автомобилестроения, способствовавший развитию данной отрасли и в СССР, создатель по-прежнему существующей транснациональной компании Ford Motor. При этом Генри Форд был человеком очень противоречивых, в том числе абсолютно неполиткорректных, по меркам нашего времени, социально-политических взглядов.

Краткая биография Генри Форда

Генри Форд, появившийся на свет 30 июля 1863 года, был первенцем в многодетной семье фермера-иммигранта, которая держала хозяйство неподалеку от города Детройт (штат Мичиган, США). Уильям Форд, отец будущего предпринимателя, принадлежал к роду, который XVI веке перебрался из Англии в Ирландию, а у матери, Мэри, были бельгийские корни.

У Генри, тяготившегося не приносящим большого дохода фермерским трудом, сложились непростые отношения с отцом, который хотел передать старшему сыну свое дело. Но именно Уильям Форд, возможно, сам того не желая, пристрастил Генри к механике, подарив тому карманные часы, которые подросток сразу же начал разбирать

Принципы Генри Форда: как он организовал работу с людьми

Генри Форд – человек, который не только перевернул представление людей о машинах, но и о работе с персоналом. В свое время менеджмент Генри Форда был очень прогрессивным, но вместе с тем вызывал много споров, которые продолжаются до сих пор. Но, в любом случае, этот человек сделал большой вклад в организацию работы с людьми.

В нашей новой статье мы рассмотрим главные принципы управления персоналом и бизнесом Генри Форда.

Кто такой Генри Форд?

Генри Форд – один из самых известных бизнесменов. Он родился в 1863 году на ферме отца в Мичигане. Еще в 12 лет, когда он увидел первый локомобиль, то решил, что вырастет и самостоятельно соберет движущий механизм. 

Генри не забыл о своей цели и в 1903 году открыл компанию «Ford Motor», после чего приступил к производству автомобилей «Ford A». Годы упорного труда не прошли зря и в 1914 году насчитывалось более 10 000 000 автомобилей или 10% от всех машин в мире. 

Не менее революционные изменения Форд ввел и в стратегию управления персоналом. В 1914 году он поднял своим сотрудникам зарплату за один рабочий день до пяти долларов. Такая оплата была в два раза больше, не